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国新健康战略宣贯暨2020年中工作会在京召开:开启全员奋斗的新征程

发布时间:2020-08-10 15:29:35
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8月9日,国新健康战略宣贯暨2020年中工作会在京召开。会议传达了中国国新党委、领导班子的重要指示精神和工作部署,明确了国新健康战略规划,听取了国新健康2020年中工作汇报,明确了2020年下半年发展思路和工作重点。实控人中国国新党委委员、副总经理黄耀文出席会议。

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△从左起分别为:李永华、黄耀文、杨殿中、刘英杰

会上,国新健康副总裁、首席运营官刘英杰介绍了国新健康战略规划,他表示,按照国新健康2020年工作计划要求,立足公司现有业务,于2020年3月启动国新健康战略规划项目。经过数月研究与访谈,明确了公司使命、愿景及战略定位。

未来,公司将利用股东优势及医保领域先发和卡位优势,抓住医保第三方服务机会,成为医保第三方服务的领航者;借助医保积累,延伸到医院精细化管理服务,成为数字医疗的建设者;利用药监卡位优势和数据积累,延伸到医药企业数据服务,成为数字医药的建设者;借助股东优势及三医领域的积累,抓住三医联动改革机会,成为互联网健康保障服务的创新者。国新健康战略十六字诀是“一体两翼、双轮驱动、数字赋能、健康生态”。

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△图为刘英杰作国新健康战略宣贯

国新健康党委副书记、总裁李永华以《奋力攻坚克难·决战全年目标,以战略落地为导向开启全员奋斗的新征程》为题,作国新健康2020年中工作会报告。

他指出,2020年上半年,国新健康按照党中央、国务院决策部署和中国国新党委要求,一手抓疫情防控、一手促复工复产,在大战大考中践行初心使命。虽然面临挑战和考验,但国新健康全体员工直面困难、戮力同心、坚定改革,统筹抓好疫情防控和经营发展各项工作,千方百计将疫情影响降到最低,在保障全员健康的同时,深化改革、明确战略、拓展市场、加强党建等方面均取得显著成效。

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关于2020年下半年工作部署,李永华表示,国新健康将落实“一体两翼、双轮驱动、数字赋能、健康生态”的战略逻辑,打造国新健康在医保领域的专业品牌形象,助力国家医疗保障事业改革工作的深入推进;服务医保支付方式改革,通过全力推进医院端产品“百日会战”,积极服务医疗机构运营质量提升;以服务药企价值提升为出发点和落脚点,培育药企数据服务能力,做好数字医药数据服务产品和平台设计。

他指出,国新健康将加快构建“五大能力”——强化战略管理能力、提升人力资源管理能力、培育资本运作能力、提升数据应用能力、夯实基础支撑能力,支撑集团组织升级和战略落地。

他强调,公司要以高质量党建引领企业改革发展,以纪检监察为改革发展保驾护航。全体员工要持续强化理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,补钙壮骨、固本培元,在参悟透、领会准、运用好上下功夫,用公司发展成效来评估政治标准、衡量政治立场、检验政治能力,以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

国新健康党委书记杨殿中表示,2020年上半年,面对形势较为严峻的新冠肺炎疫情,国新健康全体同志按照集团党委部署,坚守底线思维、主动出击。坚决履行央企责任,落实复工复产要求,深入推进疫情防控新业务,积极为各级药监系统、卫健委和医保部门提供服务,不仅经营指标较去年稳中有进,还利用自身技术和资源优势为疫情防控贡献力量。

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他表示,下半年的工作仍不能掉以轻心,要始终绷紧常态化疫情防控这根弦,保证全体同志的身体健康,为决战全年既定任务目标创造良好条件。同时,要扎实抓好项目履约,推动各项业务稳健发展,强化管理降本增效,聚焦战略目标,决战年度目标任务。

他强调,国新健康作为中央企业,要始终坚持强根固魂,持续强化党员干部的思想政治建设和作风建设,重点做好四个专项整治工作,坚持和完善监督体系,强化对权力运行的制约和监督,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,推进全面从严治党向纵深发展;严格落实“八项规定”精神,持续强化纪律意识和规矩意识,为集团实现各项目标任务提供坚强的政治和组织保证。

黄耀文充分肯定了国新健康上半年的工作成效,他表示,在新冠肺炎疫情来势汹汹、外部环境如此困难的情况下,国新健康上半年的营业收入仍较去年有稳步增长,十分难能可贵,是大家上下齐心、共同奋斗的结果,非常值得肯定。同时,公司党政领导班子建设明显加强,队伍精神面貌焕然一新,切实做到了“凝心聚力抓改革,一心一意谋发展”。在国新健康上半年的工作中,无论是经济效益还是社会效益,都交了一份满意的答卷。

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关于下半年的重点工作,黄耀文提出,品牌是企业重要的无形资产和价值组成,提升品牌竞争力,本质上就是在培育公司差异化竞争优势的“高门槛”和“护城河”。国新健康要继续围绕国家“三医联动”政策,不断提升人才队伍的专业化能力,从医保、医疗、医药等方面强化战略执行,全面提升国新健康的品牌竞争力。

他希望国新健康进一步加大内部改革力度,特别是对于组织、绩效方面要花大力气,下大功夫。树立“以业绩论英雄、向市场要答案”的鲜明导向,强激励、硬约束,激活干事创业的热情。在2020下半年,国新健康领导班子和全体干部员工继续砥砺奋进,全面完成2020年度工作目标,踏上创新创业的新征程。

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